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兵王无双

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第四十九章 钟天启的得意
(手机请访问 m.duxs8.com)钟婉柔很快就将电话给打了一圈,其中本来还算交好以及本来就打算合作的人,此刻的他们,却直接就是拒绝了钟婉柔的合作。

其中一些人嘴里说着先看看,但其实钟婉柔也很清楚的知道,这就是在敷衍自己。

听到这些东西之后,钟婉柔也是不由苦笑一声,到了现在的钟婉柔也都很清楚的知道。

这些人不管是直接拒绝还是拖延的人,其实也都是在拒绝钟婉柔,这些人在张家的压力下,也是根本就不想与钟家合作。

毕竟在这一块,钟家的实力虽然算的上是不错,但在这一块,却是根本就不是能与张家抗衡的,而且现在的钟家本身就是处于多事之秋。

此时的钟家,看似是钟婉柔做主,但其实谁都知道,钟婉柔并没有坐稳这个位置,以后谁是钟家的家主,还都是未知的事情。

更何况此时钟家又招惹了张家,以张家的秉性,不把钟家逼的缩水一大圈,张家也是绝对不会罢休的。

而就是在之前,张家也已经是直接对外发布了消息,如果谁敢去帮助钟家的话,便就是与他张家为敌!

在这种情况之下,绝对是没有人会傻的去跟张家为敌。

这边的消息,很快就传播了出去,汉良集团的处境,此时也立马被公司里面的人得知。

其中的一些人,一听到这个消息之后,甚至都已经直接递送了辞职信。

一连走了六家合作公司,只要不是一个傻子,这都可以看出汉良集团是出了什么重大问题!

某些寻求稳定的人,在得知事情不妙之下,为了避免浪费时间浪费精力,这些人也是直接选择了辞职!

而且,这些辞职的人还不少,下至普通员工,上至各种高管,足足十几个员工,在这一天之内就全部辞职。

这还仅仅只是第一天,在接下来的日子里面,如果汉良集团还没有什么突破性的进展,辞职的人必然会变的越来越多!

照这样下去,不用张家做什么,汉良集团也会因此而直接毁掉。

公司以及外面的事情,很快就传递到了钟天启的耳里。

本来还没有什么心情的钟天启,一听此话猛然就是大喜了起来,看着通报消息的人,钟天启的嘴里就不由发出了畅快的大笑。

“真是天助我也,钟婉柔啊钟婉柔,你成也沈奇,败也是沈奇啊!”钟天启一脸的得意,“快点把家族里面几位股东给我找过来,就说我有要事商量!”

“好!”来人说了一声,立马就离开了此地。

随着时间的过去,很快支持钟天启的几个股东就来到了这边。

这几个人都是当初与钟嘉祥一起努力奋斗起来的人,手里头虽然股份不多,但却都是属于元老级别的人物,他们也是有权力将家主给搬下来。

当然,这也不是什么情况都能将家主搬倒,但是现在的这种情况,集团出现了这么大的问题,也就给了他们可乘之机!

“各位叔叔,钟婉柔的事情大家也都知道,而且,在之前各位叔叔也都是表明了要支持我,我们现在也都已经是一条绳上的蚂蚱!”钟天启开门见山的说道:“现在如果我们不搬倒钟婉柔,以后不仅我没有好日子过,各位叔叔怕也是差不多!”

“我们当然明白,这次你有什么事情,直接说就好了!”一众人都是不由点头。

这些人虽然属于股东,但是却并没有多少实权,这也就是意味着,钟婉柔如果想要搞他们的话,他们将会变的很被动。

之前支持钟天启,也就是为了可以提前一步抱好大腿,从而不会影响他们的现状,只是所有人都没有想到,这一次居然是钟婉柔做了家主!

这一下子,也是打乱了所有人的计划,众人的心中,也都在担心钟婉柔的态度。

“很简单,我需要你们借着汉良集团的事情,趁机将钟婉柔给拉下来,到时候自然就是由我去做这个家主,以后也肯定会少不了你们的好处!”钟天启微微一笑的说道。

“这个事情我们也听说了,如果事情属实,只要我们联合起来,就算支持钟婉柔的几个股东反对,我们也能够暂时停住她的位置!”其中一人开口说道。

“不错,而且有了这个前提之后,我们也完全可以让你坐上代理家主的位置,到时候只要你改变现在的状况,家主之位,自然就非你莫属了!”另外一人嘴角微翘的说道。

“不错不错,看来大家想的,都是跟我一样!”看到这些人这么的觉悟,钟天启也是开心的笑了起来。

到时候只要钟婉柔被拉下马,只要他钟天启上位,那么这个家主之位,也就只会属于他钟天启,那什么钟婉柔,是绝对不会有一丝机会的!

为了这个家主之位,钟天启早就联合了其他的几个家族,只要一成为家主,便可以立马展开合作,这也便就可以解决当下的问题。

而且张家并非是要搞钟家,这也仅仅只是张家与钟婉柔的矛盾而已,钟天启甚至都可以直接跟张家谈判。

在这种情况下,钟婉柔又会有什么机会重新回来?

想到这里的钟天启就不由再次哈哈大笑起来。

“要不我们今晚就召开会议?”其中一人问道。

“不,现在集团的事情还没有彻底的发酵,等再过几天,集团彻底的陷入绝境之后,我们再出手,来给她来上最后一击!”钟天启一脸得意的说道。

听到钟天启的话,一众人都是连连点头。

钟天启这边的得意,另外一边的钟婉柔,却是愁眉苦脸起来。

这些辞职的人,将本来就陷入难镜的公司,一下子就变的更加艰难起来。

如果这个问题无法快速的解决,那么就无法稳住公司里面的员工,到时候辞职的人,将会变的更多。

而一旦等到工作人员少的太多,那么公司的运转就会出现问题,到时候不用张家出手,公司就已经彻底的崩溃了!

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